La force d’une entreprise est liée à la richesse de son capital humain de pouvoir atteindre les objectifs stratégiques.
Connaître ses ressources humaines permet d’optimiser et de limiter les dysfonctionnements.
CBRH évalue les ressources existantes au sein de votre entreprise par des actions d’audit du personnel et des profils de postes existants.
Nous apportons conseil et soutien aux cadres dirigeants des entreprises dans les questions liés à la gestion, l’organisation dans le domaine des Ressources Humaines.
Nos interventions pour y répondre :
- des audits des organisations, des postes et individus selon une méthodologie certifiée
- des bilans professionnels pour identifier les talents, les profils et proposer les meilleures adéquations Hommes/postes
- un accompagnement dans l’élaboration de votre stratégie RH de l’entreprise
- un accompagnement dans la conduite du changement