CBRH assure le développement du personnel en entreprise en proposant des formations ciblées, liées aux objectifs du client et aux besoins des individus.
Notre méthodologie, axée sur une base théorique et sur la mise en pratique de processus permet de développer un apprentissage efficace et le transfert à l’action de manière optimale, ciblée, en fonction des besoins et des activités professionnelles et personnelles.
Exemples d’ateliers proposés :
- Ateliers de codéveloppement pour favoriser l’échange des pratiques professionnelles et enrichir la cohésion entre les collaborateurs
- Formations spécialisées dans l’acquisition de connaissances sur les thèmes liés par exemple à la Gestion des Ressources Humaines (recrutement, sélection du personnel, évaluation des performances)
- Séminaires « Team-Building», en extérieur, pour consolider les équipes
- Accompagnement et développement des compétences dans l’encadrement du personnel / Management d’équipes / Analyse des aptitudes managériales